Ein großes und renommiertes Universitätsklinikum sucht
jemanden, um die Kommunikation bzw. die PR zu neuen Höhen zu führen. Das
‚Missionstatement‘ wg. Personalpolitik klingt schon mal gut:
‚Chancengleichheit
ist Bestandteil unserer Personalpolitik.‘
Die Aufgaben sind nicht von Pappe. Dafür wird auch etwas
geboten:
·
ein
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem stetig an Bedeutung gewinnenden
Wirtschaftszweig
·
keinen Tag wie
den anderen und die Führung eines sehr engagierten und offenen Teams
·
eine der
Funktion entsprechend angemessene Vergütung
·
Jobticket
·
Möglichkeit zur Nutzung der Kindertagesstätte
Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) kann also die Angebote der
Kindertagesstätte nach Möglichkeit und Gefallen nutzen. Und das offenbar
höchstselbst. Wenn also der Arbeitsalltag mal zu belastend werden sollte, kann
er/ sie/ divers flugs in die Kindertagesstätte gehen, um dort die zu kurz
gekommene Seite der Persönlichkeit zu pflegen oder auszuleben. Endlich hat das
mal ein Arbeitgeber verstanden. Es ist schließlich nie zu spät für eine
glückliche Kindheit.
