Der K(r)ampf um die Alleinstellungsmerkmale Teil 2.

Es scheint wirklich etwas dran zu sein an der Behauptung, dass Arbeitgeber sich etwas einfallen lassen müssen, um Mitarbeiter in ihre Arbeitswelten locken zu können. Da gilt es, sich zu schmücken, jedwedes kleine Detail vorteilhaft ins Licht zu rücken. In einem jüngeren, kurzen Text (‚Mitarbeiter gewinnen und motivieren‘) war dieses Alleinstellungsmerkmal ein Frozen-Joghurt-Laden direkt gegenüber. Das scheint der neue ‚Heiße Scheiß‘ bei den Alleinstellungsmerkmalen zu sein: Umstände oder Gegebenheiten, die das suchende Unternehmen nicht zu verantworten hat – anders als die betriebseigene Tischtennisplatte oder eine Club Mate Flatrate. Nein, da schmückt man sich gerne mit fremden Federn. So auch bei S. Media (Quelle Stepstone): 

Was wir bieten

Unser Büro mit Dachterrasse liegt am A. Weiher, direkt neben dem Stadtpark am R.-Kanal. Dieser und eine(sic) mobile Espressobarladen(Verb fehlt) mittags zum Spaziergang mit Kaffee-Genuss ein.

Dieser Espressobarladen ist ein Vehikel, von dessen Ladefläche um die Mittagszeit Heißgetränke und Schnökereien an die ermatteten Büroarbeiter der umliegenden Unternehmen verkauft werden. Dieser ‚Laden‘ ist die alleinige Initiative eines findigen Kleinunternehmers. Das suchende Unternehmen hat rein gar nichts damit zu tun.

Wenn das so weitergeht mit der Jagd nach den verlockenden Alleinstellungsmerkmalen ist es nicht mehr lang hin bis zu dem Hinweis, dass (auch) über dem Gebäude, in dem sich der Arbeitsplatz befindet, täglich die Sonne aufgeht. Manchmal ist sie aber nicht zu sehen etwa aus Gründen der Bewölkung. Dieser Fakt würde dann allerdings verschwiegen, da nicht imagefördernd.

Aber jetzt genug der Häme. Es ist ja das Gebot der Stunde für Unternehmen, Alleinstellungsmerkmale –  selbst wenn sie eigenleistungslos sind – herauszuarbeiten. Hier schlägt der Arbeitssuchende gerne die ein oder andere Formulierung vor, die in künftigen Jobannoncen verwendet werden dürfen:

-          Unsere Raumluft ist vegan.

-          Bei uns dürft Ihr Euer eigenes Toilettenpapier mitbringen.

-          Unser Büromobiliar ist parcoursfähig.

-          Unsere Bürofenster sind 24/7 durchsichtig.

-          Das Betriebsklima hat einen positiven ökologischen Footprint.

-          Die Beleuchtung ist nachhaltig.

Für weitere Anregungen ist nicht nur der Arbeitssuchende dankbar.