Nicht jedem schlägt dieselbe Stunde. Nicht jeder hat dieselbe Zeit. Zeit ist flexibel. Arbeitszeit zumal. Das wissen wir ja. Kürzlich stieß der Arbeitswillige auf ein
Angebot, das mit dem als allgemein gültig empfundenen Zeiterleben radikal aufräumt. Die Aufgaben:
- Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei der Realisierung von Filmprojekten
- Erstellung von Unternehmensvideos
- Schnitt-, Ton- und Bildbearbeitung
- Erstellung von Animationen
- Erarbeitung von Konzepten und Drehbüchern
Das sind ja feine
und anspruchsvolle Aufgaben. Das muss auch so sein, denn:
Unser Mandant zählt zu den führenden
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suchen wir für den Standort Frankfurt am Main zum 01.06.2013...
Aus eigenem Erleben weiß der Arbeitswillige, dass sich
Menschen in Unternehmen, die Filme und Videos erstellen lassen wollen, gerne
Zeit lassen und nehmen. Denn bis all das, was gezeigt und gesagt werden soll,
durch die unterschiedlichsten internen /externen Abstimmungsstufen eskaliert
ist .... da ziehen schon mal Wochen ins Land. Darum ist der Arbeitswillige
überrascht, als er liest:
Die Position ist ausschließlich im Rahmen
der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und zunächst bis 31.07.2013
befristetet.
Sicher, das Leben allgemein, das Arbeitsleben
insbesondere dreht sich immer schneller. Aber
lediglich 2 Monate für die oben genannten Ergebnisse im Plural?
Den
Arbeitswilligen verlangt es nach Gewissheit. Er erkundigt sich mittels
einer Mail.
Sehr geehrte Frau E.;
mit Interesse sehe ich das oben näher bezeichnete Jobangebot. Kann es sein, dass sich bei der Dauer des Arbeitsverhältnisses ein kleiner Fehler eingeschlichen hat? Vom 1.6. bis 31.7. scheint mir für die Exekutierung dieses anspruchsvollen Profils etwas kurz gegriffen. Falls es jedoch zutreffen sollte, wie lange wäre dann eine Probezeit?
Vielen Dank für eine Antwort.
mit Interesse sehe ich das oben näher bezeichnete Jobangebot. Kann es sein, dass sich bei der Dauer des Arbeitsverhältnisses ein kleiner Fehler eingeschlichen hat? Vom 1.6. bis 31.7. scheint mir für die Exekutierung dieses anspruchsvollen Profils etwas kurz gegriffen. Falls es jedoch zutreffen sollte, wie lange wäre dann eine Probezeit?
Vielen Dank für eine Antwort.
Und
tatsächlich ist Frau E. so nett und antwortet:
Sehr geehrter Herr Arbeitswilliger,
vielen Dank für Ihre Anfrage.
Es handelt sich tatsächlich nicht um einen Tippfehler. Die Position ist
zunächst im Rahmen der Zeitarbeit für den Zeitraum vom 1.6. bis zum 31.07.2013
angefordert. Es besteht die Option auf Verlängerung.
Die Probezeit würde jedoch trotzdem 6 Monate betragen.
Beste Grüße
Nun kennt sich der Arbeitswillige nicht genau aus mit
Quantenphysik, mit Wurmlöchern und ähnlich gelagerten Zeitsprüngen. Er kann
auch nicht ausschließen, dass es Menschen gibt, die souverän in der Zeit hin-
und herreisen können. Für sich selber
muss er mit Bedauern ausschließen, dass er in 2 Monaten eine 6monatige
Probezeit hinbekommen könnte. Option hin oder her. Das liegt sicherlich in
seiner Person begründet. Die bei dem führenden Kreditinstitut können das. Und
noch viel mehr. Sie sind schließlich "Masters of the universe". So
hat das mal in einem Film geheißen. Und in mehreren Filmen hat das ja mit dem
flexiblen Raum-/Zeitkontinuum geklappt. Vielleicht ist das ja der eigentliche
geforderte Beratungsansatz (siehe oben): Fachabteilungen dabei zu helfen, wie
sie Zeit transzendieren können.
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